الخدمات 07
قانون العمل والمشاركة في القرار
الخطوة الأولى هي القائم: عقود العمل واتفاقيات المنشأة. فما نُظِّم فيها يحدد ما تبقى أصلًا للتفاوض عليه.
نصفان ومسؤولية واحدة. الأول هو العمل اليومي: التعيين، والعقد، والأجر، والفصل، واتفاقات الإنهاء، والنزاع أمام محكمة العمل. والثاني لم يوجد إلا منذ صارت التقنية في مكان العمل تقرأ وتقيس وتقترح — وهو ينمو أسرع من الأول. وكلاهما في يد واحدة، لأنهما يتعلقان بالعقود نفسها والهيئات نفسها. وكلاهما يمتد إلى كل مجال آخر تقريبًا: إلى الصفقة عبر انتقال المنشأة، وإلى التحول عبر المشاركة في القرار، وإلى التحقيق الداخلي عبر السؤال عما يحق لصاحب العمل تحليله.
ما يعنيه ذلك بالتفصيل
01
عقود العمل والأجور وإنهاء الخدمة
02
الحماية من الفصل والتقاضي أمام محكمة العمل
03
انتقال المنشأة وإعادة الهيكلة
04
اتفاقيات المنشأة والمشاركة في القرار
05
الذكاء الاصطناعي والبرمجيات في مكان العمل: § 87 BetrVG
06
بيانات العاملين ومراقبة الأداء والسلوك
أدوات ذات صلة
أدوات تعمل في هذا المجال. تحسب داخل المتصفح ولا تكلّف شيئًا.