MAKERY LEGAL v4.1 · 25.10. 12:08
Ökosystem

Fokussiert im Kern.
Global im Netz.

Ein Ökosystem und kein Verzeichnis. Hochschulen, Netzwerke und Mandate stehen hier nebeneinander, weil sie dasselbe tun: Sie stellen Fragen, die wir noch nicht beantworten können — und lösen damit das nächste Vorhaben aus.

Hochschulen & Netzwerke

Mit wem wir uns entwickeln.

Hochschulen, Verbände und Netzwerke, in denen die Verfahren entstehen, bevor sie in einem Mandat gebraucht werden.

Mandantengruppen

Für wen wir arbeiten.

Nicht wer, sondern welche Art von Haus. Die Gruppen, aus denen die Mandate kommen — vom Konzern über die Verbundgruppe mit hundert Mitgliedern bis zur Familie hinter dem Unternehmen.

Keine Mandantennamen. Wen wir beraten, geht Dritte nichts an.
Mandantengruppe

Industrie und Konzern

Die Frage ist hier selten, was im Vertrag steht — sondern in welchem von vierhundert. Nach fast dreißig Jahren in solchen Beständen weiß man, wo man zuerst nachsieht.

Mandantengruppe

Mittelstand und Verbundgruppen

Eigentum und Geschäftsführung sind dieselben Personen; jede Entscheidung reicht bis ins Private, und eine Rechtsabteilung, die das abfängt, gibt es nicht. Die größte Frage ist meist die Nachfolge — über Jahre vorbereitet, in wenigen Wochen entschieden. Bei Verbundgruppen kommt ein gemeinsames Regelwerk hinzu — und damit komplexe Abstimmungsprozesse.

Mandantengruppe

Start-ups

Die Runde steht in drei Wochen, und der Anwalt ist der Engpass. Es zählt nicht die perfekte Klausel, sondern die, die man beim Exit vier Jahre später nicht bereut.

Mandantengruppe

Öffentliche Hand

Ein Unternehmen darf alles, was nicht verboten ist; eine Behörde nur das, wozu sie ermächtigt ist. Das dreht jede Frage um: nicht ob etwas zulässig ist, sondern worauf es sich stützt. Dazu Vergabe- und Haushaltsrecht — der Dienstleister lässt sich nicht aussuchen, und der unterlegene Bieter kann die Vergabe angreifen.

Mandantengruppe

Vereine und gemeinnützige Strukturen

Zwischen dem Verein mit zwanzig Mitgliedern und der Stiftung mit eigenem Personal liegt derselbe Rechtsrahmen — und sonst wenig. Die erste Frage ist deshalb nicht die Satzung, sondern ob die Gemeinnützigkeit angestrebt wird, was ihre Anerkennung verlangt und was sie an Beweglichkeit kostet.

Mandantengruppe

Privatpersonen im unternehmerischen Kontext

Derselbe Mensch sitzt als Geschäftsführer, als Gesellschafter und als Privatperson am Tisch — und ist an allen drei Stellen von anderen Verträgen gebunden. Geschrieben wurden sie an drei Orten, meist ohne voneinander zu wissen.

Wer mitdenkt

Menschen von außen.

Personen, die nicht im Mandat stehen und auch nicht rechtlich beraten — sondern an der Arbeitsweise mitbauen: an der KI-gestützten Praxis, am Zuschnitt der Tools, an diesem Auftritt.

Spitzentechnologen, keine Anwälte. Diese drei bauen mit MAKERY LEGAL die KI-gestützte Arbeitsweise auf — sie bringen mit, was in dieser Kanzlei zusammenkommen soll: angewandte KI, Verfahren aus der Praxis, und die Erfahrung aus Häusern, die das selbst eingeführt haben. Im Mandat haben sie keine Rolle, und rechtliche Auskunft geben sie nicht — die bleibt den Anwälten der Kanzlei vorbehalten.
Prof. Dr. Sabina Jeschke

Prof. Dr. Sabina Jeschke

KI-Strategie · Konzeption
Baut mit MAKERY LEGAL die KI-gestützte Arbeitsweise auf und verantwortet Zuschnitt und Gestaltung dieses Auftritts. Physikerin, Professorin für Maschinenbau mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz und Automatisierungstechnik. Keine Rolle im Mandat, keine rechtliche Beratung.
LinkedIn-Profil von Prof. Dr. Sabina Jeschke
in/sabina-jeschke
Dr. Florian Schütz

Dr. Florian Schütz

KI Park
Geschäftsführer des KI Park und Spezialist für den Aufbau von Deep-Tech-Ökosystemen — auf diesem Gebiet promoviert, zuvor zehn Jahre Leiter der zuständigen Abteilung bei Fraunhofer. Verbindung in den Verbund für angewandte KI — dorthin, wo Verfahren entstehen, bevor sie Standard sind.
LinkedIn-Profil von Dr. Florian Schütz
in/fdschuetz
Dr. Thomas Thiele

Dr. Thomas Thiele

Conrad Electronic · Chief AI Officer
Chief AI Officer der Conrad Electronic Group. Davor mehrere Jahre Principal bei Arthur D. Little, und davor die Chief-AI-Rolle bei der Deutschen Bahn. Die Sicht aus Häusern, die KI selbst eingeführt haben — und aus der Beratung, die andere dabei begleitet.
LinkedIn-Profil von Dr. Thomas Thiele
in/thiele-thomas