服务 07
劳动法与共同决定
第一步是既有的东西：劳动合同与企业协议。其中已经约定的内容，决定了究竟还有什么可谈。
两个半边，一份责任。一边是日常业务：招聘、合同、报酬、解雇、协商解除，以及劳动法院里的争议。另一边则是自工作场所的技术开始旁听、测量并提出建议之后才出现的——而且它增长得比前者更快。两者应当握在同一只手里，因为它们涉及同样的合同、同样的机构。两者也几乎伸进其他每一个领域：通过企业转让进入交易，通过共同决定进入转型，通过“雇主究竟可以分析什么”这一问题进入内部调查。
具体内容
01
劳动合同、报酬与离职
02
解雇保护与劳动法院程序
03
企业转让与重组
04
企业协议与共同决定
05
工作场所的 AI 与软件：§ 87 BetrVG
06
员工数据、绩效与行为监控
相关计算工具
服务于该领域的工具。它们在浏览器中运行计算，完全免费。