Ciò che trattiamo.
Otto aree. Concentrate. Non limitate.
I temi nuovi li affrontiamo con la tecnologia; le competenze specialistiche le integriamo dove il mandato le richiede.
Societario e operazioni straordinarie
Acquisizioni e cessioni, fusioni, partecipazioni, riorganizzazioni e carve-out: due diligence assistita dall’IA e analisi contrattuale automatizzata aprono in modo sistematico grandi data room, rendono visibili prima rischi e dipendenze e danno a strutturazione, negoziazione e decisione una base precisa — comprese le questioni di diritto del lavoro legate al trasferimento d’azienda.
Tecnologia, dati e proprietà intellettuale
Software, modelli di IA, piattaforme, dati e diritti di proprietà intellettuale: analizziamo catene di titolarità, licenze, limiti d’uso, flussi di dati e dipendenze tecniche su interi panorami contrattuali — e poi costruiamo con voi ciò che ne consegue: modelli di licenza e di utilizzo, contratti, strategie di tutela. L’analisi è l’inizio, non il risultato. Alla fine c’è un assetto di diritti che regge, prima che diventi un rischio per l’operazione o per la crescita.
Regolamentazione e compliance
Obblighi regolatori, organizzazione della compliance e accertamento interno: l’analisi assistita dall’IA collega grandi volumi di documenti, archivi di dati, e-mail e transazioni, rende visibili gli schemi e mantiene tracciabile il percorso di ogni risultanza. I nostri avvocati la valutano e la traducono in misure solide e in una governance migliore.
Trasformazione e governance
Trasformazione guidata da IA, dati e modelli di business digitali: traduciamo il cambiamento tecnologico in responsabilità chiare, percorsi decisionali, meccanismi di controllo e una governance che regge sul piano giuridico — perché l’innovazione non debba essere riparata dopo, ma nasca solida. Questo comprende la progettazione del lavoro stesso: nuovi perimetri di ruolo, sviluppo delle competenze e ambienti di lavoro in cui persone e sistemi operano insieme.
Contrattualistica commerciale
Contratti di fornitura, distribuzione, cooperazione e contratti quadro: la verifica automatizzata confronta interi portafogli con standard definiti, individua clausole difformi, contraddizioni e obblighi e accelera esame e trattativa — senza perdere di vista il contesto commerciale.
Procedimenti civili e penali
Trattativa, mediazione, arbitrato e giudizio: l’analisi del caso assistita dalla tecnologia collega fatti, prove, cronologie e argomenti giuridici anche in fascicoli molto ampi e verifica sistematicamente le posizioni alternative. Ciò affina la strategia, colma prima le lacune probatorie e migliora le opzioni sia transattive sia processuali.
Diritto del lavoro e cogestione
Diritto del lavoro classico e le questioni che nascono solo con la digitalizzazione: contratti di lavoro, retribuzione, licenziamento e cessazione, trasferimento d’azienda e accordi aziendali — l’attività quotidiana. Accanto, ciò che senza la tecnica sul posto di lavoro non esisterebbe: introdurre un sistema di IA tocca il § 87 della legge tedesca sui consigli aziendali prima della prima riga di codice; vale anche per strumenti che dovrebbero soltanto leggere. Coinvolgere presto la rappresentanza significa negoziare sul come; coinvolgerla tardi significa negoziare sul se.
Legal Managed Services
Privacy Manager, registro IA, radar regolatorio, catena di fornitura: gli obblighi che non finiscono non si gestiscono come un incarico, si esercitano come servizio — con strumenti nostri, procedure stabili e un avvocato che ne risponde. Il risultato non è un parere a una data, ma una procedura attiva con documentazione continua.